Por fin, ayer viernes el Gobierno aprobó una Oferta de Empleo Público calificada como austera.

Este año la Administración General del Estado (AGE) convocará un total de 17.948 plazas, lo que supone un máximo del 30% de la reposición de sus efectivos. Esta limitación no afecta a la prestación de servicios públicos esenciales.

Lo más llamativo es que el 2% de los puestos se reservarán a personas con algún tipo de discapacidad intelectual, lo que veo como algo polémico aunque habrá que esperar a conocer los detalles.

El número de plazas TIC parece ser 65 plazas para los A1 y 38 plazas para los A2 (sin contar promoción interna) aunque todavía no se ha publicado nada en la página del MAP.

También se han aprobado en el mismo Consejo de Ministros una serie de medidas de austeridad y eficiencia (¿antes no había austeridad?) como reducir el número de vacantes a un máximo del 8% del total de puestos de trabajo de cada ministerio u organismo.
Además se fijará un procedimiento de selección de personal interino que miedo me da visto como funciona en las CCAA.

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Nota de prensa del MAP

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Según se puede leer en el País la oferta pública de empleo se reducirá en 2009 en el 70% respecto a este año, lo que supondrá pasar de cerca de 35.900 plazas a 10.770.
¿Crisis? ¿Qué crisis?
Falta saber si esto afectará también al número de puestos TIC ofertados en el 2009, sería un bajón que no encaja demasiado bien en esa modernización de las administraciones públicas emprendida en el 2007 y liderada por la ley 11/2007.
La oferta de empleo público en materia TIC se ha venido incrementando en los últimos años incesantemente y la medida parece más psicológica (demagógica) que efectiva.

Enlaces:
El País: Zapatero reduce al 30% la oferta de empleo público y congela el sueldo a los altos cargos

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